Actualités
EMA : une voie vers l'emploi
Emploi Mission Action est une association à but non lucratif, créée par d'anciens cadres du Groupe l'Oréal et animée par des bénévoles issus du monde de l'entreprise.
Supports de présentation de la journée des référents de parcours PRIJ du 25 février 2020
Mise à disposition des supports de présentation de la journée des référents de parcours PRIJ du 25 février 2020 :
IAE : expérimentation d’une plateforme pour faciliter les recrutements
Une plateforme est actuellement expérimentée, depuis fin 2019, dans trois départements : Pas-de-Calais, Bas-Rhin et Seine-Saint-Denis.
Parcours confiance et chemins vers la réussite
L’association Créations omnivores accompagne des jeunes en difficultés d’insertion à travers deux parcours permettant de se préparer au monde du travail et en les aidant à se projeter dans un environnement professionnel et dans un futur métier. Elle présente ici ses actions.
Egalité et Citoyenneté des jeunesses franciliennes
Le Ceser Ile-de-France s'empare de la thématique de l'égalité et citoyenneté chez les jeunes et vient de produire une contribution sur ce sujet.
Promeneurs du Net - présence sur les réseaux sociaux
Le dispositif des Promeneurs du Net, développé par la Caisse Nationale d’Allocations Familiales et mis en œuvre sur les territoires par les CAF départementales, permet à des professionnels sociaux et de jeunesse (animateur, éducateur, informateur, etc.) d’assurer une présence éducative sur les réseaux sociaux à destination des jeunes de 12 à 25 ans, en prolongement de leur activité présentielle.
« Politiques de jeunesse » : significations et enjeux d’une notion multiforme
La notion de « politiques de jeunesse » repose en effet sur des grilles de lecture différentes qu’il est utile de distinguer.
Rapport : Formation obligatoire des 16--18 ans, passer d'un droit formel à un droit réel
La loi "pour une école de la confiance" du 26 juillet 2019 a créé une obligation de formation jusqu’à l’âge de 18 ans (article 15) qui entrera en vigueur à la rentrée 2020.
Quelles compétences pour quels territoires ?
Pôle emploi réalise une première étude à partir des compétences recherchées et disponibles sur les territoires, et non plus uniquement à partir des métiers. Une nouvelle approche devant permettre aux acteurs locaux de l’emploi de mieux ajuster leurs politiques et mettre en place des actions de formation adaptées aux besoins.
Offre de formation à distance Pôle Emploi
Pour anticiper la fin de la crise sanitaire, plus de 150 nouvelles formations à distance gratuites et rémunérées sont proposées par Pôle emploi aux demandeurs d’emploi. Elles permettent de se former à différents métiers recherchés par les employeurs.