Offre de services des partenaires

La préfecture d'Ile-de-France a noué des partenariats régionaux avec des opérateurs en mesure d’appuyer, par leurs actions, le déploiement local du PRIJ, en accord et en lien étroit avec les acteurs impliqués dans les territoires. Ces actions viennent souvent en accompagnement à l’élaboration du projet professionnel du jeune, ou encore aux pratiques des référents. Pour chaque structure sont précisés les missions, un contact et le lien vers un complément d'information.

Encourager et soutenir l’entrepreneuriat des jeunes du PRIJ

BGE PaRIF

 

Ce programme s’articule autour de 2 axes :

 

1. Faire émerger les projets grâce à des animations collectives 

  • Je découvre (1 jour) 
  • Je me découvre (1 jour + 1 RDV individualisé) 

  • Je trouve ma voie (1 jour) 

  • J’entreprends (6 jours) 

Les ateliers d’émergence de projet visent, grâce à des animations ludiques, à aider les jeunes à découvrir le parcours de la création d’entreprise, identifier les qualités, la posture et la mentalité d’un entrepreneur, avant de comprendre les étapes de construction d’un projet. A l’issue de cette première étape, ils sont invités à découvrir leur personnalité, identifier leur profil pour apprendre à se connaître et mieux comprendre leur fonctionnement. La 3ème session les aide à identifier les activités dans lesquelles ils pourraient s’épanouir professionnellement (outil Ikigai). Enfin, la dernière session leur permet de bâtir un projet de création d’activité, de le formaliser avant de le présenter oralement devant un jury. 

  

2. Accompagner les projets grâce à des parcours individualisés 

  • Accueil-diagnostic de projet 

  • Parcours d'accompagnement 

  • Incubation de projet / Test en couveuse 

  • Formation certifiante 

  • Appui au démarrage 

L’accompagnement de projet vise à conseiller et former le candidat créateur pour l’aider à réaliser l’étude de faisabilité complète de son projet et apprendre son nouveau métier de dirigeant. Ce programme consiste à l’épauler tout au long de son parcours : diagnostic pour évaluer la maturité du projet et les compétences du porteur ; conseil à la structuration du projet (étude de marché, business plan, etc.) ; incubation du projet grâce à un test en couveuse pour vérifier l’existence du marché et sa capacité à piloter une entreprise ; formation certifiante pour maitriser tous les aspects du pilotage de l’activité ; appui au démarrage de la jeune entreprise. 

 

Contact : Gildas Cimon (responsable des actions éducatives) gildas.cimon@bge-parif.com

Logo BGE paRIF

 

Propulsion

Fondation Mozaïk

La Fondation Mozaïk met à la disposition son expertise du recrutement à travers le programme Propulsion pour aider les personnes en recherche d'emploi, notamment les candidats à l'alternance, à trouver plus rapidement une entreprise.

Propulsion, ce sont deux journées en collectif, mais pas seulement ! Au programme :

  • décrypter et comprendre les attentes des recruteurs pour mieux les convaincre
  • construire une stratégie de recherche d’emploi performante et apprendre à se démarquer sur un marché concurrentiel
  • des simulations d'entretien et du feedback
  • un suivi RH personnalisé tout au long de sa recherche
  • ouverture de son réseau : un mentorat avec un professionnel de son secteur
  • des ateliers thématiques pour aller toujours plus loin (négocier son salaire, reprendre confiance en soi, booster son profil LinkedIn, réussir son intégration en entreprise...)

 

📅 Quand ont lieu nos prochains Programmes Propulsion Alternance ?

  • 02 et 03 juin
  • 23 et 24 juin
  • 07 et 08 juillet
  • 28 et 29 juillet

Contact : coaching@mozaiktalents.com

 

Campus 2023

France 2023

Projet inédit dans le monde du sport, Campus 2023 a pour ambition de recruter, à parité, 2023 femmes et hommes de 18 à 30 ans pour former la nouvelle génération des professionnels du sport, du tourisme et de la sécurité. En alternance dans une structure d’accueil (clubs sportifs, structures touristiques, société de sécurité…), les apprentis sont formés dans un Centre de Formation autour de diverses thématiques selon leur filière.

A la rentrée de septembre 2022, c’est une nouvelle promotion qui intègrera le dispositif pour former des Bac+3 Sport (chef de projets événementiels / administrateur de structure sportive), des Bac+3 Tourisme (responsable d’établissement touristique) et des Agents de Sécurité.

 

Quelles sont les formations proposées ?

  • le Parcours Sport sera ouvert à 400 apprentis, sur deux niveaux de formation : Bac+1 (Mention complémentaire « Chargé(e) de mission d’une structure sportive ») et Bac+3 (« Administrateur(trice) de structure sportive »). Rentrée en septembre 2022 ;
  • dès octobre 2022, le Parcours Tourisme accueillera 200 nouveaux visages pour sa formation « Responsable d’Etablissement Touristique » (Bac+3) ;
  • 30 apprentis « Manageur opérationnel de la Sécurité » seront enfin recrutés pour le Parcours Sécurité (Bac+2), qui ouvrira par ailleurs une nouvelle formation dans les prochains mois.


Comment intégrer la promotion 2022 de Campus 2023 ?

  • Dès aujourd’hui, tous les postulants peuvent candidater sur le site internet Campus2023.fr ;
  • De mai à juillet 2022, les entretiens préalables au recrutement seront réalisés par PROMAN, Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby 2023 ;
  • À l’été 2022, les résultats définitifs seront connus, de même que l’affectation en structures d’accueil.

Les apprentis recrutés débuteront leur formation, gratuite et rémunérée, à la rentrée 2022. En tant que salariés du Comité d’Organisation France 2023, ils réaliseront leur apprentissage sur le terrain, dans les structures d’accueil dédiées.

Programme inclusif, Campus 2023 a pour objectif de réserver 10 % de ses postes à des apprentis en situation de handicap.

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