Offre de services des partenaires

Descriptif de l’action :

Le programme Teame se décline en temps collectifs et individuels :

- « Teame serious game » : la création par et pour les jeunes d’un projet collectif d’initiation à l’entrepreneuriat, 10 semaines pour reprendre confiance en son potentiel, développer des compétences transposables sur le marché du travail et rencontrer des professionnels (animation par un référent pédagogique) ;

- « Teame coaching » : des ateliers collectifs pour mieux se connaître, élaborer un projet d’insertion professionnelle et se préparer à un entretien d’embauche ;

- un accompagnement individuel socio-professionnel (qui peut aller jusqu’à trois mois au-delà du projet collectif), dans la création, validation et réalisation d’un projet d’emploi ou de formation adapté aux envies, compétences et besoins.

Les sessions Teame s’organisent en trois temps : préparation et recrutement (ancrage territorial et mobilisation des partenaires, sourcing et intégration des jeunes), puis les sessions collectives et enfin l’accompagnement individuel.

Territoires : 75, 77 (Serris), 92 (Asnières-sur-Seine), 95 (Cergy)

Contact :

Dénia BELAMMARI, Directrice du Pôle jeunesse (denia.belammari@plateforme-i.fr)

Descriptif de l’action :

L’action vise à conseiller et accompagner dans la recherche d’un contrat en alternance, les jeunes de QPV rencontrant des difficultés d’orientation scolaire et d’insertion professionnelle, sans réseau professionnel et sans les codes nécessaires dans l’accès à un premier entretien.

La promotion des actions de coaching et les opportunités d’insertion des jeunes de QPV reposent sur deux axes : la démarche d’aller vers (organisation de rencontres entre jeunes et référents du PRIJ dans des lieux de restauration rapide créés par des entrepreneurs soutenus par Impact) et l’essaimage des sessions d’apprentissage coaching auprès des référents PRIJ (prise en charge de la coordination, de l’animation et de l’organisation d’événements). Plusieurs rencontres sont prévues pour mettre en relation jeunes et professionnels. Les apprentissage coaching reposent sur des speed-meetings et des ateliers.

Territoires : 75, 92, 93, 94

Contact :

Mélanie ROCCIA, Responsable des ressources humaines (melanie@impact.fr)

Descriptif de l’action :

Lancé en 2023, le programme Job reStart vise à accompagner les jeunes de QPV vers l’emploi à travers un parcours dynamique et individualisé pour une insertion professionnelle réussie et épanouissante. Job reStart doit son nom à une méthodologie dynamique qui s’articule autour de plusieurs temps forts répartis sur 2 journées ainsi que d’un suivi personnalisé d’une durée de 6 mois en moyenne, pour aider les participants à gagner en employabilité et à trouver rapidement une entreprise.

Ce dispositif intervient en complément et en partenariat des opérateurs PRIJ au niveau régional (ANAF, Impact Académie, etc.). Job reStart intervient sur l’acquisition d’outils et de stratégies de candidature, la compréhension des attentes des recruteurs grâce à l’analyse des offres et des rencontres diagnostic avec des professionnels et recruteurs, la valorisation des candidatures, la construction d’un réseau professionnel grâce à la plateforme digitale www.jobirl.com et au mentorat avec un professionnel de son secteur, la recherche d’emploi notamment grâce à la participation à des jobdatings et salons de l’emploi franciliens et la sécurisation à l’entrée en emploi.

Territoires : 75, 92, 95

Contact :

Marie-Elise GAUDICHE, Responsable du programme CTA – IDF (me.gaudiche@jobirl.com)