Apprentissage

Dans le cadre du plan 1 jeune et 1 solution, la préfecture de région Ile-de-France intensifie son action sur l’apprentissage en permettant notamment aux professionnels de l’insertion et aux jeunes d’être informés des différents événements proposés en Ile-de-France.

Offre de services apprentissage des partenaires

Propulsion

Fondation Mozaïk

La Fondation Mozaïk met à la disposition son expertise du recrutement à travers le programme Propulsion pour aider les personnes en recherche d'emploi, notamment les candidats à l'alternance, à trouver plus rapidement une entreprise.

Propulsion, ce sont deux journées en collectif, mais pas seulement ! Au programme :

  • décrypter et comprendre les attentes des recruteurs pour mieux les convaincre
  • construire une stratégie de recherche d’emploi performante et apprendre à se démarquer sur un marché concurrentiel
  • des simulations d'entretien et du feedback
  • un suivi RH personnalisé tout au long de sa recherche
  • ouverture de son réseau : un mentorat avec un professionnel de son secteur
  • des ateliers thématiques pour aller toujours plus loin (négocier son salaire, reprendre confiance en soi, booster son profil LinkedIn, réussir son intégration en entreprise...)

 

📅 Quand ont lieu nos prochains Programmes Propulsion Alternance ?

  • 02 et 03 juin
  • 23 et 24 juin
  • 07 et 08 juillet
  • 28 et 29 juillet

Contact : coaching@mozaiktalents.com

 

Campus 2023

France 2023

Projet inédit dans le monde du sport, Campus 2023 a pour ambition de recruter, à parité, 2023 femmes et hommes de 18 à 30 ans pour former la nouvelle génération des professionnels du sport, du tourisme et de la sécurité. En alternance dans une structure d’accueil (clubs sportifs, structures touristiques, société de sécurité…), les apprentis sont formés dans un Centre de Formation autour de diverses thématiques selon leur filière.

A la rentrée de septembre 2022, c’est une nouvelle promotion qui intègrera le dispositif pour former des Bac+3 Sport (chef de projets événementiels / administrateur de structure sportive), des Bac+3 Tourisme (responsable d’établissement touristique) et des Agents de Sécurité.

 

Quelles sont les formations proposées ?

  • le Parcours Sport sera ouvert à 400 apprentis, sur deux niveaux de formation : Bac+1 (Mention complémentaire « Chargé(e) de mission d’une structure sportive ») et Bac+3 (« Administrateur(trice) de structure sportive »). Rentrée en septembre 2022 ;
  • dès octobre 2022, le Parcours Tourisme accueillera 200 nouveaux visages pour sa formation « Responsable d’Etablissement Touristique » (Bac+3) ;
  • 30 apprentis « Manageur opérationnel de la Sécurité » seront enfin recrutés pour le Parcours Sécurité (Bac+2), qui ouvrira par ailleurs une nouvelle formation dans les prochains mois.


Comment intégrer la promotion 2022 de Campus 2023 ?

  • Dès aujourd’hui, tous les postulants peuvent candidater sur le site internet Campus2023.fr ;
  • De mai à juillet 2022, les entretiens préalables au recrutement seront réalisés par PROMAN, Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby 2023 ;
  • À l’été 2022, les résultats définitifs seront connus, de même que l’affectation en structures d’accueil.

Les apprentis recrutés débuteront leur formation, gratuite et rémunérée, à la rentrée 2022. En tant que salariés du Comité d’Organisation France 2023, ils réaliseront leur apprentissage sur le terrain, dans les structures d’accueil dédiées.

Programme inclusif, Campus 2023 a pour objectif de réserver 10 % de ses postes à des apprentis en situation de handicap.

Logo Campus 2023

 

Concours « Filme ton job »

Association Nationale des Apprentis de France (ANAF)

Le concours

Filme Ton Job est un concours vidéo à destination de tous les alternants de France tous secteurs confondus, qui vise à promouvoir les métiers, les entreprises et établissements de formations des apprentis, ainsi que de favoriser le partage d'expérience de jeune à jeune. Les vidéos sont utilisées à des fins d'orientation d'autres jeunes et futurs apprentis lors des actions de terrain de l'Anaf et par le biais de la plateforme en ligne.

Comment participer ?

Le principe est simple : les apprentis se filment avec leur smartphone dans une vidéo de 2 à 3 minutes (comme dans la vidéo-tuto) où ils présentent leur métier et leur expérience de l'apprentissage avec leur créativité. Visionnez ici celles de l'édition précédente. 

Les lots

C'est une expérience très positive et enrichissante, grâce à laquelle les apprentis peuvent gagner des lots incroyables comme un voyage linguistique de deux semaines, un saut en parachute, un iPhone 13, un séjour insolite pour deux, des Airpods, etc. 

Informations importantes

L'Anaf propose un accompagnement personnalisé pour aider les jeunes qui auraient des questions ou des difficultés pour réaliser leur vidéo. De plus, la qualité n'est pas un critère de sélection, l'Anaf valorise avant toute chose la créativité et l'enthousiasme !

 

Contact
04 37 70 91 74
Besoin d’aide : sos@anaf.fr
Courriel : contact@anaf.fr

Apprentissage coaching en Ile-de-France

Impact Académie

L’action vise à conseiller et accompagner dans la recherche d’un contrat en alternance, les jeunes habitant un quartier populaire francilien rencontrant des difficultés d’orientation scolaire et d’insertion professionnelle.

Cette action se déroule par l’organisation en présentiel et en digital de :

  • speed-meetings (15’ d’entretien)
     
  • et d’ateliers (CV, profils LinkedIn, savoir-être, simulations d’entretien, éloquence, etc.)

 

Contacts :

Laurence JONES, Responsable Pôle Engagements

Courriel : laurence@impact.fr

Aude MEULNART, Project manager

Courriel : aude@impact.fr

La prépa-apprentissage by la Fondation Innovations Pour les Apprentissages

Fondation Innovations Pour les Apprentissages

Véritable tremplin vers l’emploi, le dispositif prépa-apprentissage permet de réaliser, en amont de la rentrée scolaire, un parcours de quelques semaines afin de se préparer à intégrer par la suite une formation en apprentissage. Elle s'adresse aux 16-29 ans peu qualifiés et qui ne sont ni en formation ni en emploi.

 

Ce programme rémunéré comprend :

  • Une remise à niveau dans un CFA d’entreprise ;
  • Une immersion en entreprise pour découvrir le métier ;
  • Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours.
     

Il permet au bénéficiaire qui souhaite, in fine, décrocher un contrat d'apprentissage, de  :

  • Renforcer ses compétences de base ;
  • Comprendre la vie en entreprise et avoir les bases du savoir-être professionnel ;
  • Faire le point sur ses connaissances et compétences pour mieux construire son projet professionnel.

Les !ngénieuses recrutent !

Fondation Innovations Pour les Apprentissages

Fidèle à son engagement pour le développement de projets innovants en faveur de toutes les formes d’alternance, le programme !ngénieuses a été créé en 2021 par la Fondation Innovations Pour les Apprentissages (FIPA) afin de permettre à des jeunes femmes âgées entre 17 et 29 ans et titulaires ou futures titulaires d’un baccalauréat de réaliser une formation en alternance et de décrocher à la fin du parcours un Bac+5 !

L’objectif de ce programme est de participer à la féminisation des métiers techniques.

 

Le parcours !ngénieuses se réalise en 2 étapes :

  • La personne intègre le BTS Assistance Technique d’Ingénieur (2 ans)
  • Elle poursuit sur un cycle d’ingénieur (3 ans). Cette 2ème étape optionnelle est recommandée dans le cadre du programme

Pour en savoir plus sur le BTS ATI et sur le CFAI Mécavenir, cliquez ici.

 

Le programme !ngénieuses, c’est :

  • 1 contrat en apprentissage au sein d’une grande entreprise membre de la FIPA
  • Une école réputée pour sa qualité de formation : le CFAI Mécavenir (Puteaux)

Coaching pour rechercher une alternance

Association Nationale des Apprentis de France (ANAF)

  • Apprendre à valoriser son parcours notamment à travers les savoirs-être et les compétences interpersonnelles ;
     
  • Réaliser un CV Vidéo, de sa conception (écriture, scénario) à sa réalisation (tournage, montage) ;
     
  • Reprendre confiance en soi et trouver le moyen de se démarquer auprès des employeurs ;
     
  • Favoriser le lien entre les jeunes et les entreprises à travers la plateforme Filme Ton Profil.

 

Contacts :

Morgane DABOVAL, Déléguée générale

Courriel : daboval.morgane@anaf.fr

Aïda LARDINOIS, Responsable d'antenne Ile-de-France

Courriel : aida.lardinois@anaf.fr

 

Plaquette de présentation

Offre de formation apprentissage

Pour aller plus loin

Les sites pour trouver un apprentissage

Trouver un apprentissage par secteur d’activité

Filières agroalimentaires
Hôtellerie-restauration
L'apprentissage dans la fonction publique
Le site emploi de l’industrie pharmaceutique
Les industries technologiques (Métallurgie)