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Le CFA GESTES Formation propose aux jeunes d'intégrer l'établissement afin de bénéficier d'un accompagnement (individuel ou collectif) permettant d'acquérir et de renforcer les prérequis nécessaires à une entrée en apprentissage.

Cette émission portait particulièrement sur les témoignages de l'organisation de l'activité du PRIJ dans le contexte de confinement que ce soit pour les référents, les jeunes comme les structures d'accompagnement. Sira Dabo, référente PRIJ à Saint Denis, a ainsi contribué à cette émission en témoignant.

Pour cette dernière émission en partenariat avec le PRIJ, 3 invité.es pour échanger sur cette période du déconfinement qui a débuté depuis le 11.5.20 : Comment les choses se passent et comment les professionnel.les travaillent dans cette dynamique ?

Les Ceméa en Île de France ont développé un partenariat avec le PRIJ (Plan Régional Insertion Jeunesse). Ce Partenariat se traduit notamment par le soutien des référent.e.s PRIJ, dans le cadre de groupe d’analyse de la pratique. Durant cette période de confinement, l’animation de ces groupes s’est réinventée, via le numérique.

Depuis 2019, l’Odéon-Théâtre de l’Europe est jumelé avec la ville de Corbeil-Essonnes pour une durée de trois ans, dans le cadre du dispositif ZSP/Culture initié par la Préfecture Île-de-France en 2016.

La délégation aux entreprises du Sénat a présenté son rapport « Des compétences de toute urgence pour l’emploi et les entreprises. » Réitérant le constat d’un décalage entre l’offre et la demande, les rapporteurs ont commenté leurs recommandations.

« Parcours PRIJ » est le guide pratique du Plan régional pour l'insertion de la jeunesse (Prij) des quartiers prioritaires en Ile-de-France. Il vient d'être mis à jour.

Les lycéens des quartiers prioritaires font face à des difficultés spécifiques pour décrocher le bac et poursuivre des études supérieures. Au-delà des effets liés à leurs appartenances sociales, le fait de résider en quartier prioritaire a-t-il un impact propre sur leur parcours post-bac et leur insertion professionnelle ?

A l’issue d’une réunion avec les partenaires sociaux, la ministre du Travail a annoncé des mesures pour soutenir l’apprentissage parmi lesquelles une aide de 5 000 à 8 000€ pour les entreprises embauchant des apprentis entre le 01/07/20 et le 28/02/21.

La mise en œuvre de l’obligation de formation des jeunes de 16 à 18 ans, instituée par la loi « Pour une École de la confiance » du 26 juillet 2019, a été confiée aux Missions locales.