Actualités

Afin que plus de jeunes désireux de se lancer soient informés des solutions qui s’offrent à eux et de lever les freins qui les retiennent, l’association organise, du 5 au 9 juin, partout en France et en ligne, 400 événements gratuits pour répondre à leurs questions.

Un nouveau plateau de formation des Plombiers du numérique va ouvrir sur le site de Telehouse 3 à Magny les Hameaux (78) pour former des jeunes au métier de technicien datacenter, avec le soutien de la Région Ile-de-France.

Une étude du Céreq portant sur quatre pays interroge l’intérêt des « apprentissages par le travail » pour les jeunes n’ayant pas fréquenté les bancs de l’école ou les ayant précocement quittés, et entrés très tôt sur les marchés du travail.

Le 7 avril 2023, la Première ministre a décidé de consacrer la « Grande cause nationale 2023 » à la promotion du mentorat, comme levier d’émancipation professionnelle de tous les jeunes de France. Un label sera délivré.

L'association Parcours Le Monde IDF organise un webinaire « mobilité et insertion » le vendredi 2 juin à 11h, à destination des professionnels de la jeunesse et de l’insertion d’Ile-de-France.

Dans le cadre du plan de lutte contre les accidents du travail graves et mortels (PATGM), les ministères du Travail, de l’Education nationale et de l’Agriculture ont conçu un mémento à destination des employeurs accueillant des jeunes en formation professionnelle.

Le CIDJ et ses partenaires emploi organisent une journée spéciale alternance le jeudi 8 juin à QJ à Paris.

Le Fablab La Verrière, situé à Montreuil, propose un parcours de remobilisation par l’initiation aux conceptions 2D et 3D destiné aux jeunes en parcours d’insertion.

L’Agence nationale de la cohésion des territoires et l’Agence Nationale pour les Chèques Vacances renouvellent en 2023 leur appel à projets pour soutenir le départ en vacances des jeunes âgés de 16 à 25 ans résidant dans des quartiers prioritaires de la politique de la ville.

L’Infrapôle Paris Est organise le 25 mai l’évènement « Infrajob’ » pour faire découvrir les métiers du ferroviaire et recruter ses futurs talents. 100 postes sont à pourvoir.