Depuis son lancement, le Contrat d’engagement jeune (CEJ) a fait ses preuves : 500 000 jeunes en ont déjà bénéficié et se sont vu proposer cet accompagnement vers l’emploi, a annoncé le 26 octobre le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion.
Les jeunes entrés en accompagnement CEJ, pour 68 % d’entre eux, ont moins de 21 ans révolus et pour 89 % ont un niveau bac ou infra bac et 45 % ne sont pas diplômés.
Plus de 18 % de ces jeunes sont issus de quartiers prioritaires de la politique de la Ville et 13 % sont issus de zones de revitalisation rurale.
Pour Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, « le succès du contrat d’engagement jeune met en lumière les attentes de la jeunesse vis-à-vis du service public de l’emploi. La force du CEJ réside dans sa capacité d’adaptation, notamment pour les jeunes en rupture, et sa gouvernance agile qui permet de répondre à l’ensemble des difficultés des jeunes dans le cadre d’un partenariat renforcé ».
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