Contrat d’engagement jeune (CEJ)
Objectifs / missions
Le CEJ est un parcours personnalisé visant à aider les jeunes à trouver un emploi ou un contrat en alternance, grâce à un accompagnement individualisé adapté et un parcours intensif. Il a vocation à remplacer la Garantie jeunes.
Important : le CEJ entrera en vigueur le 1er mars 2022. Le décret encadrant ce nouveau dispositif sera publié au Journal officiel très prochainement. Il est susceptible d'apporter des modifications aux informations mentionnées sur cette fiche.
Rémunération
- 500 € lorsque le jeune est majeur et rattaché à un foyer fiscal non imposable ;
- 300 € lorsque le jeune est majeur et rattaché à un foyer fiscal à faibles revenus (première tranche du barème de l’impôt) ;
- 200 € lorsque le jeune est mineur et rattaché à un foyer fiscal non imposable ou à faible revenus.
Cette allocation mensuelle est cumulable avec des revenus d'activité si ceux-ci ne dépassent pas le plafond de 300 € par mois. Au-delà de ce plafond, l'allocation est dégressive.
Durées
12 mois (exceptionnellement jusqu'à 18 mois).
Jeunes de 16 à 25 ans révolus (29 ans révolus lorsqu’ils sont reconnus travailleurs handicapés) rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi durable.
L’inscription se fait par le biais de la Mission locale ou de Pôle emploi. Elle peut aussi être réalisée par un organisme public ou privé agréé proposant des services d’insertion et d’accompagnement des personnes en recherche d’emploi.
Un conseiller réalise un diagnostic avec le jeune pour identifier sa situation, ses besoins, ses projets et vérifier l’éligibilité de sa demande. Les deux parties signent ensuite le contrat d’engagement, qui comprend le diagnostic, leurs engagements réciproques, et un plan d’action précisant les objectifs et la durée de l’accompagnement.
Le CEJ est mis en œuvre autour de trois garanties pour son bénéficiaire :
- un accompagnement par un conseiller référent, tout au long du parcours ;
- un programme composé de différents types d'activités, à raison de 15 à 20 heures par semaine ;
- une allocation mensuelle, en cas de faibles ressources.
Les activités réalisées par le jeune dans le cadre de son contrat d’engagement jeunes peuvent être individuelles ou collectives. Il peut s’agir notamment de mises en situations professionnelles ; de périodes de formation ; de phases de recherche active d’emploi, seul ou en collectif ; d’actions spécifiques dans le cadre de l’accompagnement social et professionnel ; d’actions portées par d’autres organismes susceptibles de contribuer à l’accompagnement social et professionnel.
Lorsque le jeune accède à un emploi à l’issue de son CEJ, il peut continuer à être accompagné par son conseiller référent afin de sécuriser son insertion professionnelle dans l’entreprise.
Conseiller mission locale ou conseiller Pôle emploi
Etat
Dispositif gratuit