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Alors que les conséquences économiques de la crise touchent d'abord les jeunes, le Gouvernement annonce la revalorisation de l'aide accordée aux entreprises qui recruteront un jeune de moins de 26 ans dans le cadre d'un Emploi franc.

Depuis sa création en 2005, l’Établissement pour l’insertion dans l’emploi (EPIDE) a formé plus de 40 000 citoyens responsables.

Organisé le 1er octobre, ce webinaire destiné aux acteurs intermédiaires (Service public de l’emploi, professionnels de l'orientation, Opco, réseaux consulaires etc.) a offert une déclinaison francilienne du plan. Il a rassemblé 475 participants.

Sur le site web du Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, un moteur de recherche permet de trouver les dispositifs du plan #1jeune1solution adaptés à chaque situation.

Ce plan, doté d’une enveloppe de 6,5 milliards d'euros, comprend des mesures pour accompagner les jeunes 16-25 ans avec notamment une aide au recrutement de 4 000 € pour tout jeune recruté entre août 2020 et janvier 2021.

Au vue de la situation que nous connaissons tous actuellement, nos locaux doivent, pour le moment rester fermés, jusqu’au 2 décembre, mais nos accompagnements continuent !

Le groupe Adecco déploie depuis le 19 octobre dernier un nouveau dispositif destiné à recruter et former des candidats sur 17 métiers en tension. Le « CDI apprenant » devrait bénéficier à 15000 personnes d’ici la fin 2121 dont 3000 d’ici à la fin de l’année. Ce nouveau dispositif permet de recruter des candidats et de les former à ces métiers qui ne trouvent pas preneurs sur le marché du travail.

Afin de comparer l’effet de plusieurs dispositifs publics destinés à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes non diplômés, les préférences des recruteurs à l’égard de différents profils de jeunes ont été testées pour deux métiers de janvier à juillet 2018.

Le comité d'organisation de la coupe du monde de rugby 2023 crée un centre de centre de formation des apprentis (CFA) pour accueillir 2 023 apprentis, de 18 à 30 ans, à parité de femmes et d’hommes, avec 10 % des postes réservés à des personnes en situation de handicap.

La Cravate Solidaire accompagne toute personne en recherche active d'emploi, de formation, de stage, d'alternance avec un projet professionnel défini, et qui aurait besoin de s'entrainer pour ses futurs entretiens d'embauche, de reprendre confiance en soi et d'obtenir une tenue adaptée pour s'y présenter