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Les sessions de professionnalisation, dédiées aux acteurs engagés sur le champ de l'emploi des personnes en situation de handicap (SPE, SPRO, IAE, EA...) sont en ligne.

Emmanuel Macron doit donner son feu vert aux milliers de recrutements nécessaires au sein des Missions locales et de Pôle emploi pour la mise en place de ce nouveau dispositif pour les jeunes précaires. Sa durée, le montant de l'allocation et les contre-parties demandées restent aussi à trancher.

Prép'Apprentissage permet aux jeunes publics (sans bac ou bac maximum) de 16 à 29 ans de découvrir 4 métiers en tension (Technicien informatique, développeur web, attaché commercial, et gestionnaire de paie) en 4 mois et d'approfondir un de ces métiers, tout en étant coaché intensivement jusqu'à la signature d'un contrat d'alternance de 12 mois (24 mois pour gestionnaire de paie).

Se former en alternant cours théoriques et mise en pratique au sein d’une entreprise, c'est possible grâce au contrat de travail en alternance. Vous êtes salarié de l’entreprise qui vous forme et vous bénéficiez d’une rémunération et obtenez un diplôme ou une qualification professionnelle.

Dans le cadre de l’animation du site PRIJ, nous souhaitons connaitre les réseaux sociaux que les jeunes  du PRIJ affectionnent.

Les jeunes demandeurs d’emploi bénéficiant d’un accompagnement renforcé ou d’un dispositif intensif par Pôle emploi, par l’APEC ou par Cap emploi peuvent bénéficier d’une aide financière exceptionnelle pour toute aide attribuée au plus tard le 31 décembre 2021.

Le Gouvernement a décidé de renforcer les dispositions du « plan de relance Jeunes », par l’attribution d’une aide financière en soutien aux jeunes diplômés, anciennement boursiers de l’enseignement supérieur. Elle est réservée aux personnes de moins de 30 ans à la recherche d’un emploi. La demande d'aide peut être déposée au plus tard le 31 décembre 2021.

En réponse aux besoins des territoires, la préfecture d’Ile-de-France a étendu le Plan régional d’insertion pour la jeunesse (PRIJ) à 102 quartiers supplémentaires, ce qui porte aujourd’hui à 197 le nombre total de quartiers concernés.

Une convention de partenariat nationale a été signée entre le Réseau E2C France et la Fédération Française du Bâtiment (FFB) afin de favoriser l’accès aux entreprises du bâtiment pour les jeunes sans qualification.

La plateforme monemploitourisme.fr affiche une triple ambition : faciliter la recherche de candidats potentiels pour les entreprises du tourisme qui cherchent à recruter ; donner de la visibilité sur les métiers, les perspectives, les évolutions de carrière possibles et les débouchés dans les différentes filières du secteur du tourisme ; promouvoir le domaine du tourisme auprès des étudiants et des professionnels pouvant être intéressés par ce secteur, qui figure parmi les premières industries mondiales.