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La Fondation Entreprendre a lancé un appel à projets en faveur de la jeunesse des territoires du 14 mars au 9 mai 2022. Baptisé « ENTR&PRENDS TON AVENIR », ce programme a pour objectif d’accompagner les jeunes dans une démarche d’entrepreneuriat leur permettant de favoriser leur projection et mobilité professionnelle.

Le Service Militaire Volontaire est un dispositif innovant pour l’insertion socio-professionnelle des jeunes françaises et français en difficulté et éloignés de l’emploi.

Face à la pénurie de talents dans le secteur de l’informatique, la Web@cadémie by Epitech, formation sans frais pour l’apprenant et préparant aux métiers de l’informatique, souhaite intensifier son engagement social et sociétal, en formant 2000 jeunes éloignés de l’emploi et de la formation sur la période 2022-2027.

La commune de Limay, située dans les Yvelines face à Mante-la-Jolie, accueille jusqu’au 31 mai l’opération « Ose le Sprint » mise en œuvre par le Shizen Sport Truck, Pass’Sport pour l’Emploi et la mission locale du Mantois.

Sanofi France lance avec Mozaïk RH la 2ème édition de son évènement « Place d’Avenir » pour recruter des jeunes talents en alternance, issus notamment des QPV, sur ses différents métiers.

Le réseau des écoles de la 2ème chance (E2C) a accueilli 15 268 stagiaires l’an passé, soit une hausse de 7,6 % en un an, selon les résultats de son bilan annuel publiés le 31 mars.

Animés par Défi métiers, les comptes Twitter et Instagram du Plan régional pour la jeunesse informent sur les actions de terrain à destination des jeunes franciliens éloignés de l’emploi.  

Le groupe de jeux vidéo Ubisoft et l’école d’informatique solidaire Simplon ont initié un partenariat pour former des personnes éloignées de l'emploi au métier de technicien supérieur systèmes et réseaux.

La Drieets Ile-de-France a réalisé une « cartographie des projets d’inclusion déployés en Ile-de-France ». Ce document répertorie l’ensemble des actions du territoire financées dans le cadre des appels à projets du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) 100% Inclusion, Repérage des Invisibles et Bénéficiaires de la protection internationale.

Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et les Chambres de commerce et d’industrie (CCI) ont lancé une campagne de promotion pour encourager les TPE à se saisir du dispositif des immersions en entreprise pour les demandeurs d’emploi.