Fondation Innovations Pour les Apprentissages
Véritable tremplin vers l’emploi, le dispositif prépa-apprentissage permet de réaliser, en amont de la rentrée scolaire, un parcours de quelques semaines afin de se préparer à intégrer par la suite une formation en apprentissage. Elle s'adresse aux 16-29 ans peu qualifiés et qui ne sont ni en formation ni en emploi.
Ce programme rémunéré comprend :
- Une remise à niveau dans un CFA d’entreprise ;
- Une immersion en entreprise pour découvrir le métier ;
- Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours.
Il permet au bénéficiaire qui souhaite, in fine, décrocher un contrat d'apprentissage, de :
- Renforcer ses compétences de base ;
- Comprendre la vie en entreprise et avoir les bases du savoir-être professionnel ;
- Faire le point sur ses connaissances et compétences pour mieux construire son projet professionnel.