Foyer de jeunes travailleurs (FJT)
Objectifs / missions
Ils ont pour mission d’accueillir des jeunes en cours d’insertion sociale et professionnelle (salarié, stagiaire, apprenti, en formation ou en recherche d’emploi), en leur offrant une résidence adaptée à leurs besoins, en leur dispensant une palette de services complémentaires d’ordre socio-éducatif.
Une redevance mensuelle et un dépôt de garantie sont nécessaires.
Rémunération
Aucune
Durées
Jusqu’à 2 ans
Jeunes de 16 à 30 ans, vivant hors de leur famille
La demande s'effectue directement auprès du foyer de son choix
Puis contacter directement la résidence-FJT ou l’association repérée, sur son site Internet, par téléphone ou mail.
Pour les jeunes salariés, il est possible de solliciter une place en résidence-FJT auprès d’Action Logement si son employeur cotise à cet organisme.
A son arrivée, le résident se voit proposer :
- un contrat de séjour ou un document individuel de prise en charge : il détermine les objectifs, la nature de la prise en charge, les détails des prestations ainsi que leur coût prévisionnel ;
- le règlement de fonctionnement : il aborde la dimension collective de l’établissement et définit les droits et devoirs des personnes accueillies ;
- un livret d’accueil : il comporte obligatoirement la charte des droits et des libertés de la personne accueillie et le règlement intérieur de fonctionnement de l’établissement.
Equipes de professionnels de la jeunesse
Collectivités, associations locales, Missions Locales, CLLAJ, bailleurs sociaux, Action Logement, etc.
CAF, Conseil Régional, Conseil Départementaux, Etat
Les frais d'hébergement comprennent généralement les sommes suivantes :
- Redevance mensuelle
- Dépôt de garantie égal à 1 mois de redevance (somme rendue au départ du résident)
- Participation individuelle aux prestations annexes
Tout ou partie de ces frais peuvent être pris en charge par
Les résidences-FJT en Ile-de-France :