Deux rapports de recherche, lauréats d’un appel à projets du Défenseur des droits et de l’INJEP, abordent les représentations qu’ont les professionnels de jeunesse sur les jeunes à travers des prismes différents.
Les professionnels de l’accompagnement des jeunes face à l’essor du travail ubérisé dans les QPV
Cette recherche s’intéresse aux effets de la montée en force du travail ubérisé dans les QPV sur les représentations et pratiques des professionnel·les de jeunesse opérant dans les champs de l’insertion et de l’accompagnement vers l’entrepreneuriat.
Quel regard portent-ils/elles sur le phénomène de l’ubérisation ? Comment celui-ci se manifeste-t-il dans leurs activités auprès des jeunes ? Quelles réponses et quelles attitudes appelle-t-il de leur part ? Une nouvelle figuration de l’employabilité des jeunes émerge-t-elle chez les professionnel·les concerné·es ?
Consulter l’étude sur le site de l’INJEP et sa synthèse sur le site du Défenseur des droits.
L’(in)employabilité des jeunes « invisibles »
Ce rapport de recherche propose une analyse sociologique des représentations sur la jeunesse des acteurs impliqués dans un dispositif de retour à l’emploi. […]
Les professionnels enquêtés ne partagent pas tous les mêmes représentations. Leurs expériences antérieures avec les « jeunes » mais aussi leurs trajectoires sociale, scolaire et professionnelle influencent leurs représentations et pratiques professionnelles, confirmant ainsi les travaux déjà menés sur les profils des conseillers en insertion professionnelle.
Ayant mis en avant l’existence de stéréotypes, le rapport propose une série de préconisations afin de lutter contre les discriminations à différentes échelles du dispositif : conception, recrutement, formation des agents, travail de repérage et de suivi des jeunes.
Consulter l’étude sur le site de l’INJEP et sa synthèse sur le site du Défenseur des droits.
Injep.fr