Cette étude propose un éclairage sur les principales compétences techniques spécialisées ou transversales acquises en formation par les demandeurs d'emploi à partir de leur retour d’expérience 6 à 9 mois après leur sortie de formation.
Ainsi, elle rend compte rendre de leur perception sur la formation suivie, notamment en recueillant leur avis sur les compétences qu’elles pensent avoir acquises ou améliorées parmi les suivantes : « lecture, compréhension et rédaction de documents » (compétences de base) ; « bureautique et internet » (compétences informatiques) ; « présentation orale » ; « organisation et planification de son travail » ; « présentation de soi et de ses capacités (en entretien d’embauche, en réunion d’équipe) » ; « travail en équipe » ; « compétences techniques spécialisées ».
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