Dans un contexte marqué par une forte tension sur le marché de l’emploi, l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) et l’Union nationale des Missions Locales (UNML) viennent de signer ce 7 décembre une convention de partenariat pour favoriser sur tout le territoire l’orientation et l’insertion des 16-25 ans dans les métiers de l’industrie.
Cette convention, d’une durée de 3 ans, se décline en plusieurs axes :
• L’orientation des jeunes, en valorisant le secteur, les formations et les métiers de la Métallurgie, notamment via des périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) au sein des entreprises adhérentes de l’UIMM,
• La construction de parcours vers les métiers de la Métallurgie, par la découverte des métiers, la validation d’un projet professionnel dans la Métallurgie, l’orientation vers des formations et l’insertion dans l’emploi, avec la mise en réseau d’un écosystème dédié (Pôles formation UIMM, GEIQ industries, Écoles de production...),
• La sensibilisation des professionnels du réseau des Missions Locales pour orienter les jeunes vers l’offre de formation et l’emploi, notamment avec la mise à disposition d’une bibliothèque de ressources en ligne développée par l’UIMM et l’Opco 2i et l’organisation de séances de formation dédiées.
Si l’ensemble des publics des Missions Locales sont concernés, une attention particulière sera portée sur les jeunes habitants des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) ainsi qu’aux jeunes en situation de handicap. Leur implication s’avèrera décisif pour répondre aux enjeux de l’industrie.
UIMM