En 2022, Transilien SNCF recrute 600 collaboratrices et collaborateurs

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Transilien SNCF lance une vaste campagne de recrutements dans laquelle de nombreux postes sont à pourvoir dans différents domaines. Fidèle à sa politique de féminisation et d’inclusion, les métiers proposés par l’expert du Mass-Transit en Ile-de-France sont ouverts à toutes et à tous.

Malgré la crise sanitaire, économique et sociale liée à la Covid-19, Transilien SNCF s’est fixé un objectif de 600 recrutements pour l’année 2022 notamment :

• 200 conductrices et conducteurs de train et de tram-train ;

• 150 commerciales et commerciaux en gare ;

• 150 techniciennes et techniciens de maintenance des trains et agentes-agents de manœuvre des trains au sein des centres de maintenance ;

• 40 agentes et agents de production ;

• 60 cadres, profil ingénieurs ou système d’information (projets, développeurs).

Pour obtenir plus d’informations et ainsi mieux appréhender les métiers proposés, les futurs candidats sont invités à les découvrir à travers les trois sites mis à leur disposition par Transilien SNCF :

- Quai des métiers Transilien SNCF : qui présente les métiers en tension en Île-de-France ainsi que le contexte de Mass Transit quai-metiers-transilien.sncf.com

- Les MOOC : pour aider les candidats à mieux connaitre et comprendre les métiers, destination maintenance des trains recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr et de destination conduite sncf- mooc.fr

Mots clés

RECRUTEMENT EMPLOI

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