Couverture sociale et rémunération des jeunes accompagnés dans le cadre du PIC

Depuis juin 2021, les jeunes qui effectuent dans un organisme public ou privé, un stage d’accompagnement, d’insertion professionnelle, d’orientation ou d’appui à la définition d’un projet professionnel, un stage d’initiation, de formation ou de complément de formation professionnelle dans le cadre d’un programme PIC peuvent bénéficier du régime de sécurité sociale et peuvent prétendre à une rémunération dans les mêmes conditions que les stagiaires de la formation professionnelle.

Les stages ouvrant le bénéfice de l'affiliation à un régime de sécurité sociale et à une rémunération sont ceux suivis au titre :

• Des projets sélectionnés dans le cadre de l'appel à projet « Prépa-apprentissage » ;
   
• Des projets sélectionnés dans le cadre de l'appel à projet « 100% inclusion » ;
   
• Des projets sélectionnés dans le cadre de l'appel à projet « Insertion professionnelle des réfugiés » ;
   
• Du dispositif « Prépa-Compétences ».

Le ministère du travail propose un Questions/Réponse pour aller plus loin.

En outre, les jeunes qui suivent un parcours d'accompagnements au titre du dispositif « Promo 16-18 » sont affiliés à un régime de sécurité sociale, sans rémunération.