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Professionnels de la jeunesse, de l'emploi, insertion, formation et accompagnement, grâce à notre organisme de formation, développez vos savoirs et aptitudes.

Indispensables pour mener à bien une recherche d’emploi, les compétences numériques favorisent l'insertion professionnelle durable. L’outil Pix emploi permet d'évaluer les compétences des demandeurs d'emploi dans ce domaine pour mieux les orienter.

Cet appel à projets vise à soutenir des organismes qui concourent au déploiement des chantiers prioritaires portés au niveau régional, relevant principalement de l’emploi, de l’éducation et de la culture, à destination des 272 QPV franciliens.

L’opérateur de compétences (opco) des services financiers et du conseil propose depuis peu de découvrir de façon ludique et complète les métiers de quatre secteurs.

La Région Île-de-France est la seule à s’être dotée d’une convention contre le décrochage scolaire. Contractée avec l’État et les missions locales, elle a permis de contacter 28 000 jeunes décrocheurs, selon le bilan établi par ses signataires.

La Drieets Ile-de-France publie un tableau récapitulatif des aides à l'emploi des jeunes mises en oeuvre par l'Etat.

Le programme Emile, qui accompagne les Franciliens en situation précaire qui souhaitent changer de région pour prendre un nouveau départ, a désormais son site.

Professionnels de la jeunesse, de l'emploi, insertion, formation et accompagnement, grâce à notre organisme de formation, développez vos savoirs et aptitudes.

De nombreux jeunes sont réticents à intégrer des dispositifs, l’approche par l’insertion professionnelle, ou la
formation s’avère chez certains inappropriée.
Alors que nous disposons de moyens significatifs mobilisés, encore beaucoup de jeunes s’excluent ou sont exclus du droit commun. N’avons-nous pas à nous interroger sur ce qui les anime et les besoins qui sont les leurs, au-delà de ce qu’ils peuvent exprimer.
 

Depuis la rentrée 2020, les mineurs âgés de 16 à 18 ans sont concernés par une obligation de formation. L’enjeu de la réforme demeure dans la construction d’une solution adaptée à la situation de chaque
jeune NEET sorti de sa scolarité dès 16 ans et avant qu’il n’atteigne sa majorité. Après un an de mise en œuvre de cette réforme, le Conseil d'orientation des politiques de jeunesse (COJ) a souhaité évaluer les efforts menés par les pouvoirs publics et les acteurs de l’accompagnement pour proposer aux jeunes
mineurs, à l’issue de leur scolarité, des solutions de retour à l’école, d’accès à la qualification
ou d’accès à l’emploi.