Actualités

Le SMV recherche encore des jeunes français de 18 à 25 ans pour une formation aboutissant aux métiers de technicien fibre optique, de commis de cuisine et de serveur pour février.

L’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (INJEP) a réalisé une évaluation du Service national universel (SNU).

Le dernier rapport annuel de l’OPTL Ile-de-France montre une croissance dynamique de l’emploi dans la branche des transports et de la logistique dans la région. Mais il alerte également sur les difficultés de recrutement.

Différents outils de communication sont proposés dans cette rubrique pour l'échange d'information entre acteurs à travers des forums thématiques ou par territoire, une FAQ ou Discord.

Cette journée d’information et d’orientation ouverte à tout public le samedi 5 février 2022 de 9h à 17h sera rythmée par plusieurs animations dont la 6ème Rencontre des métiers d’art et de l’apprentissage et la semaine de l’automobile sur Évry.

Ce guide proposé par préfecture de la région d’Île-de-France s’inscrit le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, dont l'un des axes de la Stratégie prévoit de réduire voire supprimer les « sorties sèches » de l’aide sociale à l’enfance à la majorité, c’est-à-dire les sorties sans un  accompagnement minimal.

Le CFA Stephenson recrute pour un titre pro Manager d'unité marchande en alternance (formation niveau BAC) en partenariat avec l'enseigne Monop' pour un début de formation en avril 2022.

Dans le cadre du concours Grand Rex : Je filme le métier qui me plaît, les jeunes PRIJ de la mission locale de Clichy sous Bois la Dhuys participants à cet événement de la culture et découverte des métiers d'avenir font leur film sur la thématique de la construction modulaire, bâtiment écologique, respectant l'environnement, réversible, moins de CO2 et moins chers et accessible à tous.

L’ iron Academy, Ecole de production Grand Paris Nord, basée dans le 93 à Stains, forme gratuitement des jeunes de 15 à 18 ans, qui cherchent à trouver leur voie en apprenant un métier par la pratique.

Sur 7000 jeunes passés par la « Promo 16.18 », les deux-tiers ont accédé à une formation, un emploi, ou sont retournés à l’école. Un premier bilan positif pour ce programme de remobilisation conçu dans le cadre du plan #1Jeune1Solution.